高齢化社会において大切な役割を担っている介護保険制度は、毎回3年ごとにその内容を改正されることになっています。そのため長い間介護職を離れていてブランクがある人が介護士として再度働きたい場合には、法令内容が新しいものになっている可能性が高いことを理解しておきましょう。そのため求職前の時点で介護保険制度や介護報酬の最新の改定内容などを確認する必要があります。これにより、復職時に問題なく業務が行えるようになるはずです。求職の際には、この点にも十分理解しておくことが大切です。

介護現場から長期に遠ざかったため、以前に行っていた業務を忘れてしまうこともあり得ます。しかし今まで勉強してきた知識や技術を学び直し、今まで知らなかった新しい知識も確認することで、長い間介護職現場から離れていたとしても即戦力として働けるようになるのです。介護職の知識を復習しておくと、求職側にも快く受け入れてもらえる可能性が高くなります。

介護士の業務では夜勤や身体介助など、体力を要求される場面が頻繁にあります。したがって、例え介護を離職していても、体力を保ち続けることが大切です。体力を減らしてしまうと、今後の介護の仕事を楽しむことが難しくなります。そのため離職中にも好きなスポーツなど定期的に運動する習慣を身に付けておき、体力を養っておくのがオススメです。

また、各都道府県などが介護人材向けの「再就職準備金」の貸付事業を実施しています。介護の職歴を持ち、一定の要件を満たす場合、再就職の準備に必要な費用の貸付を受けられます。2年間の介護を続けた場合には、貸付した費用を返還しなくてもよくなるのです。詳しい条件などについては、こちらを参考にしてみてください。